지난 9월 30일, 2016 챌린지 리더 과정 수료식이 진행됐다. 이날 세아타워 31층에 모인 세아의 차세대 리더들은 교육 과정을 통해 서로의 발전된 모습을 확인하고, 향후 세아의 혁신과 성장을 이끌어 갈 핵심 인재로 거듭날 것을다 짐했다.

챌린지 리더 과정은 세아의 핵심 인력 양성 과정의 일환으로 각 사의 우수한 인재들을 선발해 리더로서 갖춰야 할 종합적 사고력과 현업 실천력을 중점적으로 배양하는 프로그램이다. 올해는 총 10개사에서 22명의 인재가 선발됐으며, 이들은 지난 2월 25일부터 9월까지 총 6개월에 걸친교육 과정에 참여해 리더의 기본 역량 및 문제해결 역량의 단계별 학습과 현업 개선 과제를 수행했다. 또한 9월 초에는 선진기업의 노하우를 벤치마킹하고 혁신 마인드를 함양하기 위해 3박 4일에 걸쳐 일본 교토-나고야 일대의 기업 탐방에도 나섰다. 올해 챌린지 리더 과정은 교육 기간을 기존의 절반으로 줄여 몰입도를 높였다.