세아제강지주와 세아제강, 세아씨엠 등 세아그룹 3개사는 국제표준화기구(ISO)의 규범준수 경영시스템 ‘ISO 37301’ 갱신 심사를 부적합 사항 없이 우수한 성적으로 통과하며 글로벌 수준의 준법경영 역량을 재입증했다.

3개사는 2023년 국내 철강업계 최초로 ISO 37301 인증을 획득하며 선도적인 규범준수 체계를 구축한 데 이어, 이번 갱신 심사에서도 단 한 건의 부적합도 발생하지 않는 성과를 기록했다. 3년 주기로 진행되는 갱신 심사는 최초 인증보다 시스템의 운영 수준과 관리 체계에 대한 요구가 한층 강화되는 평가다.

세아그룹은 이러한 높은 기준을 ‘무결점’으로 통과하며, 준법경영 체계가 실제 업무 현장에서 효과적으로 작동하고 있음을 객관적으로 입증했다. 심사팀은 특히 컴플라이언스 업무를 위해 구축된 자체 통합전산시스템 ‘CP Lounge’의 안정적인 운영과 각 부서별 컴플라이언스 헬퍼(Compliance Helper) 제도를 통한 실질적인 내재화 노력을 높이 평가했다.

이번 갱신 심사 통과를 기념해 세아제강지주 이주성 사장은 전 임직원에게 감사의 메시지를 전하며 준법경영의 의미와 방향을 다시 한 번 강조했다. 이주성 사장은 2023년 철강업계 최초 도입 당시부터 당부해 온 ‘실질적인 내재화’가 바쁜 현업 속에서도 성공적으로 안착했음을 격려하고, 향후 준법경영이 나아가야 할 지표로 그룹의 핵심 가치인 ‘정직’을 강조했다.

그는 “체계적이고 투명한 관리 시스템을 통해 ‘정직’을 세아의 흔들림 없는 기업 문화이자 자부심으로 단단히 뿌리내려야 한다”며 “확고히 내재화된 정직은 단순한 윤리적 기준을 넘어 시장과 고객의 굳건한 신뢰를 이끌어내는 우리의 강점이자 또 다른 핵심 가치인 ‘실력’으로 이어질 것”이라고 밝혔다.

아울러 글로벌 규제 환경 변화에 따른 컴플라이언스의 전략적 중요성도 언급됐다. 공급망 투명성 요구가 강화되는 상황에서 남들보다 먼저 준비하고 내재화를 마친 기업만이 장기적인 경쟁력을 확보할 수 있다는 분석이다. 그는 컴플라이언스가 비즈니스의 제약이 아닌, 기업의 영속성을 지키고 협업을 뒷받침하는 강력한 기반임을 재차 강조했다.

세아제강지주 준법경영팀 관계자는 “국내 철강업계 최초 인증이라는 성과에 안주하지 않고 지난 3년간 시스템을 지속적으로 고도화해 온 결과가 이번 갱신 심사 통과로 이어졌다”며, “앞으로도 경영진의 확고한 철학을 바탕으로 컴플라이언스가 임직원의 일상에 깊이 자리 잡을 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.