기타자료

세아는 이해관계자들의 기대에 부응하기 위해 추구하는 공동의 가치와 기대 요구 사이에서 균형을 찾고,
내부 의사결정 과정에 적절히 반영될 수 있도록 지속적으로 소통하며 협력해 나가겠습니다.

세아는 각 국가와 지역의 법규를 준수하고, 세계인권선언(Universal Declaration of Human Rights, UDHR), UN 기업과 인권 이행 지침(Guiding Principles on Business and Human Rights, UNGPs), OECD 다국적 기업 가이드라인, UN 아동권리협약, 국제 노동기구 핵심 협약 등 국제 인권 원칙과 규범을 지지하며, 이를 실천 하기 위하여 내∙부 소통, 고충 처리, 구제 절차를 포함하는 인권경영 정책을 수립하여 운영합니다. 이는 세아그룹의 국내∙외 전 사업장에 적용되며, 공동의 이해 및 전사적인 실천을 위하여 인권경영 헌장을 선언합니다.

세아는 기본과 원칙을 지키는 윤리적인 기업 문화를 기반으로 공정하고 투명한 경쟁을 지향하는 자유 시장 경제 질서를 존중하고 제반 법규정을 준수합니다. 이를 통해 풍부한 가치를 창조하고, 이해관계자들과 함께 발전함으로써 ‘세상을 아름답게 하는 기업’이 되고자 합니다.

세아는 준법경영의 기본적인 절차와 제반 사항을 정한 최상위 규범을 명시한 준법경영 헌장을 제정하고, 회사는 물론 모든 임직원이 업무 수행 과정이나 회사 생활에서 의사결정과 판단의 기준으로 제공하여 세아의 준법경영 체계를 확립하고자 합니다.

세아제강지주는 세상을 아름답게 하기 위한 기업 가치를 바탕으로 상생의 가치와 선한 영향력을 전하기 위해 사회공헌 활동을 실천하며, 사회적 책임을 다하고자 합니다.
구체적으로, 회사에서 제공하는 모든 기부 및 후원은 윤리적인 방식으로 운영되어야 하며, 이를 바탕으로 회사가 추구하는 기업 가치를 실현하고 지속 가능한 성장을 이루고자 합니다. 또한, 회사는 지역사회와 함께 성장하는 기업을 지향하며, 지역사회의 발전에 긍정적인 영향을 미치고자 합니다. 이 정책은 모든 국가 또는 지역에 있는 회사의 임직원, 회사에서 제공하는 모든 기부와 후원 및 회사가 영위하는 모든 지역사회 관련 활동에 적용됩니다.